今年農曆春節連放九天，讓不少勞工享受到長假，在一年的辛勞中又了休息重整的機會。但今（8）日迎來補班日也讓部分上班族面臨困擾。勞動部提醒雇主要合理安排工作，若雇主強迫員工在補班日使用特休假，將面臨 2 萬至 100 萬元的罰鍰。勞工應自行安排特休，雇主不可隨意指定日期迫使使用，否則將違反《勞動基準法》。
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補班日扣特休恐違法！勞部部回應了！
勞動條件及就業平等司的黃維琛指出，如果雇主決定不需要員工在補班日出勤，可以選擇自行給予勞工放假，但不能強制要求使用特休，特休的排定權在於勞工。若雇主因業務考量而希望調整假期，可經與勞工協商後再作決定，不可單方面強加。此外若有員工加班需求雇主也應合理支付加班費，過去曾有企業因未支付休息日加班費而遭罰，也提醒大家要特別留意自身權益。 此外，星巴克、CoCo 都可等飲品品牌在補班日推出各種優惠，給辛勤工作的勞工一點小確幸，本該放假的工作日安排能更加順利。多方協同合作才能在工作與生活中找到平衡點，保持工作效率的同時也照顧勞工權益。更多相關資訊亦可看：台北捷運開通多元支付！Apple Pay、Line pay、信用卡⋯開通時間資訊一次看！
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